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劳动合同法条文解读
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劳动合同法条文解读
(实用应用文)
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F-095CUF;精心整理,欢迎阅读!文档摘要:问:劳动者是否有权自由辞职,问:“见习生”能随意解雇吗,以完成一定工作任务为期限,或者合同期限不满三个月的,不得约定试用期,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期内,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
lonlieta
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【
劳动合同法
第八十二条
解读
】
劳动合同法条文解读
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劳动合同法条文
全解析
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第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗拂冯傅蛛抱疏钳团既恤
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【
劳动
关系】
劳动合同法条文
释义与案例精解(98个案例)
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劳动合同法条文释义与案例精解目录目录 目录目录劳动合同法解读一:立法宗旨................................................................
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