豆丁网
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
考研资料大全
开通大会员文档免费下
在家同步练习必备
登录
注册
文档
专辑
用户
建筑
合同
报告
漫画
医疗
企业工具
按相关排序
按相关
最多阅读
最新上传
全部格式
全部格式
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
豆单
全部页数
全部页数
1-8页
9-100页
100页以上
时间不限
全部
2024年
2023年
2022年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序:
相关
最多阅读
最新上传
格式:
全部
doc
pdf
ppt
xls
txt
豆单
页数:
全部
1-8页
9-100页
100页以上
时间:
全部
2024年
2023年
2022年及以前
72
高效的招聘与
选才
技巧技巧
.pdf
人才的选,育,留,用---专业的招聘及选才技巧招聘如何给企业带来竞争优势 招聘流程图 招聘渠道分析内部招聘及外部招聘 招聘成本预算及分析 招聘中HR与部门经理的具体分工 招聘中常见误区及避免方法 选才
小魔鬼
热度:
顶
20
收藏到书房
75
目标
选才
五步曲--招聘渠道分析与
选
择
.ppt
ContentsContents目标选才五步曲 目标选才五步曲 2离职管理 离职管理4招聘策略与需求分析 招聘策略与需求分析31招聘渠道分析与选择 招聘渠道分析与选择33招聘策略 招聘策略招聘需求分析
天马行空
热度:
顶
6
收藏到书房
56
目标
选才
.ppt
目标选才目标选才目标选才
kevin_zhang78
热度:
顶
1
收藏到书房
61
有效
选才
与面试方法
.ppt
有效选才与面试方法
独来读网
热度:
顶
9
收藏到书房
33
成功
选才
面试法面试方法技巧培训
.ppt
2010年4月2日星期五东方通信人力资源部 12010年4月2日星期五 东方通信人力资源部 能有效评估面试候选人的工作能力素质,并预测其未来的工作业绩。掌握工作分析的技能,能根据具体职位来确定任职资格
资源吧
热度:
顶
13
收藏到书房
117
DDI-目标
选才
-行为问题题库P117
.docx
行为问题题库以下事先计划的行为问题根据目标进行分组。请注意,其中许多目标包含一些为工作经验有限的应征者设计的问题,这些问题列在此目标下的一个独立的标题下。 目录 (使用超链接打开或按住Ctrl 键用鼠
guanlirenli
热度:
收藏到书房
92
斯柯达汽车-总经理培训_经销商
选才
与招聘面试
.ppt
经销商选才与招聘面试1经销商选才与招聘面试课程内容 一切源自于人才 经销商选材标准 经销商选材策略 招聘的时机选择 招聘的渠道选择 简历的初步筛选 面试前准备工作 面试的实施步骤 面试后结果评估 面试
alice1956
热度:
企业工具
收藏到书房
35
目标
选才
Target Selection
.ppt
目标选才目标选才Target Selection Target SelectionUsing InterviewGuide Using InterviewGuide besthiring decisi
xzy7610
热度:
顶
10
收藏到书房
74
目标
选才
.pdf
目标选才
明牌书库
热度:
收藏到书房
34
目标
选才
.pdf
食品卫生学总复习题
三味书吧
热度:
顶
4
收藏到书房
升级豆丁大会员,13亿+文档免费下
更有在线复制文档、阅读零广告、专属客服等16项特权等你来
5万+用户已开通
1
2
3
4
5
6
7
8
9
向豆丁求助:有没有
才选才
?
相关搜索
选才标准
选才面谈
选才面试
招聘选才
选才流程
选才记
选才法则
选才 ppt
如要投诉违规内容,请
联系我们
按需举报;如要提出意见建议,请到
社区论坛
发帖反馈。