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Doc-9LU9XH;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,391字,word格式文档。内容摘要:第一条 初信初访首办责任制,第二条 首次办理信访事项的单位(处室)和具体承办人,第三条 实行初信初访责任制,要坚持以下原则,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,要事先办、急事急办、特事特办、件件有着落、事事有结果的原则,严格责任追究,承办责任人和责任领导对办理结果负责的原则,第四条 初信初访事
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哈尔滨市初信初访首办责任制第一条 为进一步强化初信初访办理工作,提高信访首办环节的工作质量和效率,及时、就地化解矛盾纠纷,从源头上预防和减少重复访、越级访、非正常访发生,根据国务院《信访条例》和有关规
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