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优秀(后进)员工评选办法.doc
- 为建立竞争淘汰机制，形成人人争当先进、鞭策后进的良好氛围，进一步实施企业文化管理，激发员工工作积极性，特制定本办法。
一、评选范围：公司所有在岗员工（高管人员除外）。
二、评选办法：
（一）季度优秀（后进）员工：
（1）以季度为单位，评选出季度优秀（后进）员工。
（2）各部门、工区（车间）分别按年员工总数(四个季度员工人数之和)5%，推荐本部门（工区、车间）优秀（后进）员工候选人。
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目的为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,,二、,奖励涉及对象公司.pdf
- 目的为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,,二、,奖励涉及对象公司目的为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,,二、,奖励涉及对象公司目的为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,,二、,奖励涉及对象公司
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目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象:公司.docx
- 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象：公司目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象：公司目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象：公司
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目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象:公司.docx
- 目的：为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象：公司目的：为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象：公司目的：为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,, 二、,奖励涉及对象：公司
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后进员工亟待阳光普照.pdf
- 新年伊始，更多的企业员工需要成长，尤其是一些生存于企业“阴暗的角落”的后进员工，急需阳光普照。他们在向企业伸出双臂，企业一旦给他们点阳光，他们一样会灿烂，同样有着光明与希望！企业管理者们，请把关注、关心的眼光投向他们吧，何苦吝啬手中的那“一丝丝阳光”呢？
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目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。,,,,,奖励涉及对象:公司.docx
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向豆丁求助：有没有员工后进?
