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激励员工的关键--尊重(绩效管理资料).doc
Doc-9NKSHP;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,941字,word格式文档。内容摘要:激励员工的关键——尊重的内容摘要:激励员工的关键——尊重谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的,随

向豆丁求助:有没有尊重是关键?