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新员工入职管理规定
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规范新员工入职流程,明确各部门新员工入职办理职责,以顺利的将新员工导入现有的组织结构和公司文化氛围中,消除对新环境的陌生感,使新员工尽快进入工作角色。
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新员工入职管理规定
.doc
1目的
将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对新环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。
2适用范围
本制度适用于公司营销中心新员工入职管理。
3入职工作流程
3.1入职前
公司招聘负责人办理事项:
3.1.1将录用通知发给被录用人员、录用部门负责人、人事手续办理人;
3.1.2将新员工提交资料和证件签字确认后给到录用部门负责人;
3.1.3将员工面试评估意见移交人事手续办理人;
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新员工入职管理规定
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与流程
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