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法国赛特力P5超声工作尖使用注意事项： 绿色环工作尖：低功率、低振幅、推荐在敏感表面使用细小的工作尖及细致治疗。如龈下牙周护理、种植体、烤瓷修复体维护。工作尖有 H1、H2L、H2R、H3、PH1 等
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转 赛特购物中心的绩效考核2010 12 06赛特购物中心的绩效考核赛特购物中心B2 该楼层主要谋划家电、日用品等 过去考核员工是把他 她 的销售业绩、卫生环境、柜台陈列、帐册管理等方面的环境汇总在一块考评 根据综合考评的结果来发放奖金。这样就可能出现销售业绩单项突出的个别因素 最后综合评价分数未必高 奖金未必拿的多。严重影响了员工的积极性。1998年9月分起 中心推出了一套新的改革措施。具体地说 就是首先把总奖金的40 提出来 作为销售奖金 按销售业绩排序分档 第一位拿一挡 第二名拿二挡… 最后一位如果是有客观原因 如生病、事
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上海市福山外国语小学2009学年二年级数学上册期末检测题完卷时间：60分钟（卷面要整洁）班级 姓名 分数 题号 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 总分应得分 计算29 概念47 应用24 动脑筋
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新措施实施后，确实极大地调动了员工销售的积极性，主动迎客热情服务计划的局面，9，10月份销售额连续增长20%。同时也引出了负效应：一些员工争抢销售，在一定程度上影响了团结；如来了顾客，两人同时争着上去迎接介绍情况；顾客要掏钱了，这个说是我先迎上去的，那个说是听了我的介绍他才买的。也有一些员工平时劳动态度好，只因为不善与顾客沟通表达而销售业绩不突出，被排在了末档上，感到很委屈；排在后面的员工觉得没面子，心理压力较大。
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高频电刀使用说明书 - 产品手册 - 法国赛特力公司.pdf
/p-735079829.html[ 2010/ 11/ 21:08:55]首页浏览文档 共享文档 发布需求 我要上传 搜索 高级搜索相关文档 我要下载 我要上传 我的文档
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