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2017年度集团总部行政人事年度工作计划分解.xlsx
月份任务分解 分解条目责任分工甲 戊终审审阅 草拟 各院办协助跟进辅导 跟进配合 执行实施 各院办协助跟进辅导 跟进配合 执行实施 各院办协助风险规避评估分析 综合分析 现状分析修订汇报 草似方案终审
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行政人事年度工作计划.doc
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人事行政部经理2012年工作计划.doc
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物业公司人事行政工作总结及计划.doc
二○××年人事行政部积极推进人事治理制度的建设,基本确立公司人力资源治理的制度体系,形成较为规范的人事治理流程。对工作中轻易出现问题的环节进行制度化治理,如宿舍治理制度、物料验收治理流程、突发事件处理规范、样板房治理制度等。

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