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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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TS公司员工绩效考核方案设计研究.pdf
西华大学硕士学位论文TS公司员工绩效考核方案设计研究姓名：郭景丽申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：邓学芬20080401西华大学硕士学位论文第１Ｉ页摘要企业项目管理是企业经营管理的重要组成部分
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天津大学硕士学位论文欣泰公司员工绩效考核方案设计姓名：王阳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：王世彤20061201中文摘要在激烈的市场竞争中，企业往往通过确定企业的愿景和宗黯、实施相应的战略计
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大客户部经理绩效考核方案设计.doc
16．1．3大客户部经理绩效考核方案设计 方案名称 大客户经理目标责任书 受控状态 甲方：有限公司大客户总监乙方：大客户经理 为规范大客户部的管理，确保完成大客户部的销售目标，提高公司经济效益，经双方
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CFDA公司绩效考核方案设计研究.pdf
大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要我们处在一个对绩效要求极其苛刻的时代，达尔文式的优胜劣汰使得商业竞争异常残酷，企业要想在这样的环境中生存、发展乃至追求卓越就必须依靠独特出众的业绩，成功实施绩效管理
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洛铜医院职能科室人员绩效考核方案设计.pdf
中南大学硕士学位论文洛铜医院职能科室人员绩效考核方案设计姓名：彭旭庆申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郑传均20080501摘要随着医疗卫生体制改革的逐步深入，医院运营与管理的内外环境发生了重
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绩效考核方案设计.ppt
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绩效考核方案设计中常见问题研讨.ppt
介三十年企业一线管理经验，潜心于企业效益提升和企业绩效考核研究。已向数十家企业提供了成功的效益提升方案和绩效考核方案。贵州省企业管理协会会员；贵州省轻纺工业厅企业升级咨询评审员；南方劳动关系在线绩效顾
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绩效考核方案设计.ppt
绩效考核方案设计指对员工的工作完成情况进行定性与定量相结合的评价。绩效考核的内容包括工作结果和工作态度两个方面。前者反映“做了什么”的问题，后者反映“如何做”的问题。绩效考核体系人员测评体系绩效考核体
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xx公司绩效考核方案设计.pdf
工商管理硕士（MBA）xx公司绩效考核方案设计 本文基于对大量文献的阅读和了解，在阐述绩效考核相关理论和方法的基础上，对现行的绩效考核方式进行了广泛的调查研究，针对xx公司在绩效考核中存在的问题进行分
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绩效考核方案设计主讲：郭京生教授讲师简介郭京生，现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。主讲课程：《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与
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