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关于中小企业薪酬管理问题的研究.doc
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浅谈中小企业薪酬管理问题(实用应用文).doc
Doc-23F4HZ；本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共1,622字，word格式文档。内容摘要：中小企业薪酬管理中存在的问题，中小企业薪酬管理问题产生的原因分析。
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试析我国中小企业薪酬管理问题及对策探讨(实用应用文).doc
Doc-23F4XM；本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共1,905字，word格式文档。内容摘要：中小企业薪酬管理存在的主要问题，薪酬管理缺乏战略规划，员工薪酬的评定缺乏公平度，忽视了薪酬体系中内在薪酬的作用，能够发挥潜力的工作机会，自主且自由地安排自己的工作时间，较多的职权
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我国上市公司高管薪酬管理问题分析.pdf
作为我国公共部门的重要组成部分，社会主义公有制经济实现的重要组
织形式和经营形式，上市公司在国民经济中扮演着重要角色，担负着重要职
能，发挥着重要作用。随着经济全球化及知识化进程的逐步深入，我国上市
公司管理经营取得长足进步，但上市公司治理水平与国际先进企业相比仍存
在着较大差距。在知识经济年代，人力资源是当代企业获取和维系竞争优势
的基础工具。而在整个人力资源管理系统中，健全的薪酬管理是吸引、激励、
发展与保留核心人力资源的最有力工具。基于上述前提，上市公司高层管理
人员(简称上市公司高管人员)作为公司使命愿景的缔造者，战略规划的制
定者，价值理念的倡导者，组织变革的驱动者，理应成为公司最为宝贵的核
心战略资产和锻造核心竞争力的主要来源。本文试图以上市公司高管薪酬制
度变革为突破口，寻求一条通过上市公司高管薪酬管理制度创新来提升上市
公司治理水平的道路。
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现在的-中小企业物流管理问题及对策精品(薪酬管理资料).doc
Doc-9NPS3E；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共1,652字，word格式文档。内容摘要：当前中小企业物流管理中存在的普遍性问题中小企业目前普遍性地存在着物理管理水平较低的现实性问题，已经深刻地影响到了新时期中小企业的可持续发展，主要表现在以下几个方面一物流管理思想不足，在企业管理，物流管理制度建设相对滞后，物流专业化水平较低，效率不高，改善中小企业物流管理的路径分析中小企业物流管理的发
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当前我国中小企业经营战略管理问题浅谈(薪酬管理资料).doc
Doc-9S09XN；本文是“管理/人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共1,913字，word格式文档。内容摘要：关于企业经营战略管理的理论，我国中小企业经营战略管理中存在的问题。
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我国中小企业薪酬管理问题研究.doc
我国中小企业薪酬管理存在的问题，薪酬管理制度不科学，工资结构不合理，绩效工资无激励作用，我国中小企业薪酬管理策略，规范薪酬管理制度，设计合理的工资结构，工资与绩效挂钩，总结。
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(硕士学位论文)我国上市公司高管薪酬管理问题分析.doc
（硕士学位论文）我国上市公司高管薪酬管理问题分析中文摘要 中文摘要 作为我国公共部门的重要组成部分，社会主义公有制经济实现的重要组 织形式和经营形式，上市公司在国民经济中扮演着重要角色，担负着重要职
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中小企业物流管理问题(薪酬管理资料).doc
Doc-9P99G8；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共3,486字，word格式文档。内容摘要：中小企业的地位、作用 中小企业的大量存在是一个不分地 区和发展阶段而普遍存在的现象，物流对中小企业的作用和意义 现代企业竞争的结果使生产企业和 商业企业都进入一个微利时代，物流是中小企业的外部环境，物流是中小企业生产运行的保证，物流是中小企业发展的重要支撑 力量，物流对中小企业资源配置有优化 效应，
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KY公司薪酬管理问题及对策研究.pdf
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